有產(chǎn)品，就一定有目標人群，網(wǎng)先生網(wǎng)站建設(shè)專家就給大家講講如何鎖定種子用戶，也就是我們的目標人群，前面已經(jīng)講到了如何引入目標用戶，今天帶來的是如何活躍目標用戶。

    當然，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，促進活躍的手段遠不止這些，上面只是一個舉例，要根據(jù)自己的產(chǎn)品和實際的需求靈活采用，只要運營得當，不愁你的用戶群不活躍，不愁你的用戶群沒有轉(zhuǎn)化。

    目標人群已經(jīng)引入到我們的圈子里了，后面重要的一步就是如何活躍他們讓他們掏腰包了，具體可以分為管理和活躍兩部分。

    管理團隊有了，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，剩下的就是活躍措施了。群里的成員聚集在一起，一般都有一個共同的興趣點，管理員可以每日發(fā)起一個話題討論，以自己的產(chǎn)品為出發(fā)點，先說出自己的觀點，拋磚引玉，促使大家一起討論。每天說兩句，慢慢培養(yǎng)習慣，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，著重營造一種氛圍。

    對于產(chǎn)品的功能，群里成員大部分都是有意向的用戶，可以針對產(chǎn)品做一個功能調(diào)查，比如用戶喜歡什么樣的功能，用戶覺得新的功能怎么樣，最好配上幾張精美的圖片，給出選擇，讓大家投票，增加用戶的參與感。線上的活動，策劃人員的重點功能，根據(jù)產(chǎn)品的核心功能，不定期發(fā)起線上活動，通過簡單的形式落地，制訂簡單的規(guī)則，當然最重要的是需要有吸引用戶的參加的獎品，活動獎品的門檻盡量低些。

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    先說管理，一個群里面會有群主、管理員、策劃、破冰手等角色。群主就不用說了，創(chuàng)始人，管理員，群主的代理人，群主不說話時，管理員負責引導(dǎo)整個群。策劃，負責策劃一些活動鼓勵成員參加，破冰手，也叫答疑者，負責解答群里新人的疑問以及其他的問題。簡單的說，一個群就是一個公司，想把群玩的火一些，它的運營模式就是一個公司簡單的運營模式。